청년층의 고용을 촉진하고 기업의 채용 부담을 줄이기 위해 고용노동부가 시행하는 청년 일자리 도약 장려금 제도가 2025년에도 계속됩니다. 본 글에서는 누가 신청할 수 있는지, 어떻게 신청하는지, 그리고 꼭 주의해야 할 사항들을 상세히 안내드립니다.
📌 청년 일자리 도약 장려금이란?
청년 일자리 도약 장려금은 만 15세~34세 청년 미취업자를 채용한 기업에게 일정 기간 동안 인건비를 지원해주는 제도입니다. 이 장려금은 청년들의 취업기회를 늘리고, 중소기업의 고용을 촉진하기 위한 정부의 대표적 고용 정책입니다.
청년 일자리 도약 장려금 지원대상
1. 청년(근로자) 요건
항목 | 내용 |
연령 | 만 15세 ~ 만 34세 (병역 이행자는 최대 만 39세까지 가능) |
상태 | 고용보험 미가입 상태의 실업 청년 |
조건 | 최근 6개월 이상 취업 경험이 없어야 하며, 고졸 이상 학력자 또는 졸업예정자 |
제외 | 1개월 이상 근무경력이 있는 기업 재취업자, 동일 기업 재입사자 등 |
2. 기업(사업주) 요건
항목 | 내용 |
사업자 유형 | 중소기업, 중견기업, 비영리단체 등 |
고용보험 가입 상태 | 고용보험에 가입된 사업장 |
참여 조건 | ‘청년일자리도약장려금 사업’에 사전 참여신청 필수 |
제외 대상 | 임금체불 이력, 4대 보험 미가입, 최근 부당해고 이력 있는 기업 등 |





청년 일자리 도약 장려금 지원 내용 및 금액
- 지원 기간: 청년 채용일로부터 최대 1년
- 지원 금액: 1인당 최대 960만 원
- 월 최대 80만 원 × 12개월
- 지급 방식: 분기별 지급
- 사용 용도: 인건비, 고용유지비용 등에 활용 가능
💡 간단한 예시
📌 만약 기업이 3명의 청년을 채용해 1년 동안 유지한다면?
👉 960만 원 × 3명 = 총 2,880만 원의 지원금 수령 가능!
청년 일자리 도약 장려금 신청 방법
1. 기업의 사전 참여 신청
① 청년일자리도약장려금 누리집 접속
② ‘사업참여신청’ 클릭 → 사업자등록증, 고용보험 사업장 정보 등 입력
③ 신청 후 승인 여부 확인
2. 청년 채용 및 지원 신청
① 청년 채용 후 3개월 이내에 ‘채용 청년 등록’
② 청년이 6개월 이상 근속 시 분기별 지원금 신청 가능
③ 제출 서류:
- 근로계약서
- 4대 보험 가입 증명서
- 월별 급여 명세서 등
📌청년 일자리 도약 장려금 지원대상 및 신청방법
유의사항 정리
유의 항목 | 상세 내용 |
고용유지 조건 | 최소 6개월 이상 근속해야 함 (중간 이직 시 지급 불가) |
인위적 채용 금지 | 기존 인력 감축 후 신규 채용은 불인정 |
사업자 책임 | 청년과의 근로계약, 4대 보험 가입, 급여지급 증빙 필요 |
신청 기한 | 청년 채용 후 3개월 이내 등록 필수! 기한 초과 시 장려금 신청 불가 |
중복지원 제한 | 타 일자리 지원사업과 중복 수령 불가 (예: 청년내일채움공제와 병행 불가) |
사업성과 및 실효성
연도 | 참여 기업 수 | 수혜 청년 수 | 총 지급 금액 |
2022 | 약 12만 곳 | 약 25만 명 | 1조 2천억 원 |
2023 | 약 14만 곳 | 약 30만 명 | 1조 5천억 원 |
2024 | 약 16만 곳 | 약 32만 명 예상 | 1조 7천억 원 이상 |
🟢 실제로 많은 청년들과 기업들이 혜택을 받고 있으며, 청년 고용 유지율 또한 높게 나타나고 있습니다.
📌 자주 묻는 질문(FAQ)
Q1. 대학 졸업예정자는 신청 가능한가요?
👉 네, 졸업예정자 역시 참여 대상입니다. 다만, 실제 근로계약 체결 시점에는 고용보험 미가입 상태여야 합니다.
Q2. 사업자 등록만 되어 있으면 모두 신청 가능한가요?
👉 아닙니다. 임금체불 이력, 고용보험 미가입 상태, 최근 1년 내 부당해고 전력이 있는 사업장은 참여 제한됩니다.
Q3. 청년이 중도퇴사하면 어떻게 되나요?
👉 6개월 이상 근속하지 못하면 장려금 지급 불가합니다. 따라서 고용유지가 매우 중요합니다.
✍ 청년과 기업이 함께 도약하는 기회
청년 일자리 도약 장려금은 단순한 지원금 그 이상의 의미를 가집니다. 청년에게는 새로운 시작의 발판이자, 기업에게는 우수 인재를 확보할 수 있는 기회입니다. 단, 조건과 절차를 정확히 이해하고 기한 내 신청 및 등록을 철저히 해야 혜택을 받을 수 있다는 점을 명심하시기 바랍니다.